Ein spannender Tag voller Austausch, Erkenntnisse und gemeinsamer Ideenentwicklung
Wie gelingt ein gelungener Übergang von gemeinnütziger Beschäftigung zum ersten Arbeitsmarkt? Welche Hürden erleben Transitarbeitskräfte (TAK) – und welche Unterstützung wirkt? Mit diesen Fragen beschäftigte sich der Experimentierraum des Projekts SISI (Stärkung und Inklusion im Rahmen der Sozialen Innovation) am 2. Juli 2025 in den Räumen von arbeit plus Steiermark in Graz.
Rund 21 Teilnehmende aus steirischen GBPs – Projektleitungen, Sozialpädagog:innen und andere Schlüsselarbeitskräfte – kamen zusammen, um auf Basis bestehender Erkenntnisse gemeinsam weiterzudenken. Moderiert wurde der Tag vom Team des SI plus Kompetenzzentrums für Soziale Innovation (Hemma Pertl, Barbara Willsberger, Susanna Scheck) in enger Kooperation mit dem SISI-Projektteam (Silke Lipnik, Monika Küttner).
Nach einer kurzen Projektvorstellung und dem Einblick in erste Daten aus Befragungen und dem Innovationslabor Teil 1 ging es in die vertiefte Gruppenarbeit. In drei Kleingruppen wurde entlang der Themenfelder
👉 Motivation & Selbstwert
👉 Bewerbung & Jobsuche
👉 Onboarding & Arbeitsalltag
analysiert, diskutiert und entwickelt.
Ein paar zentrale Erkenntnisse aus dem Tag:
Motivation braucht passende Rahmenbedingungen, wertschätzende Kommunikation, Sichtbarkeit von Stärken – und manchmal einfach ein bisschen Teamgeist.
Bewerbungsphasen bringen strukturelle Herausforderungen mit sich – fehlende Kinderbetreuung, unklare Zielgruppendefinition oder mangelnde Öffentlichkeitsarbeit. Neue Ansätze könnten hier über Social Media, ein starkes Netzwerk an inklusiven Unternehmen oder durch konkrete Kontaktpersonen helfen.
Der Einstieg in den Arbeitsalltag gelingt besser mit Vorbereitung, praktischen Einblicken (z. B. durch längere Praktika), guter Weiterbegleitung und individueller Unterstützung – vom Coaching bis zum Buddy-System.
Die Stimmung im Raum war offen, konstruktiv und von hoher fachlicher Kompetenz geprägt. Viele neue Ideen für das SISI-Konzept sind entstanden – und gleichzeitig konkrete Ansätze für die tägliche Praxis in den Projekten.
Wir bedanken uns herzlich bei allen, die dabei waren – für das Vertrauen, die Offenheit und das große Engagement!
Der nächste gemeinsame Schritt ist das Innovationslabor Teil 2 im Herbst 2025, bei dem auch Unternehmen des ersten Arbeitsmarkts einbezogen werden. Weitere Infos folgen.
Wir freuen uns aufs Wiedersehen und die Fortsetzung der Zusammenarbeit!